Зачем бизнесу игры? Ведь испокон веков это был способ развлечения и обучения детей. Но в мире предпринимательства и технологий игры давно нашли свое место и доказали эффективность.
В статье рассмотрим, как они помогают строить бизнес, и как использовать их для развития компании. В этом поможет разобраться Анастасия Решетникова, разработчик бизнес-игр и основатель «Школы игропрактики», которая работает с российскими гигантами — «Роснефтью», «Росатомом», «Киви Банком», ПАО «КамАЗ», ПАО «Ростелеком».
Что такое игропрактика?
Трансформационные игры — психологический и коучинговый инструмент, с помощью которого легче осуществлять планы и достигать результатов в разных сферах деятельности.
Они бывают индивидуальные и групповые. В последнем случае несколько человек сидят за столом с игровым полем и выполняют задания ведущего. Это удобный формат для обучения и сплочения сотрудников в фирмах.
Положительные стороны формата работы:
- не нужно быть серьезными, взрослые легко втягиваются в процесс, и сами не замечают, как играют роли вымышленных персонажей;
- можно примерять на себе разные роли, ненавязчиво обговаривать и решать спорные ситуации;
- легче раскрываться, говорить о проблемах и отыскать истинную причину жизненных и карьерных трудностей;
- можно посмотреть на них свежим взглядом благодаря обратной связи участников;
- веселое времяпрепровождения, воодушевление и близкие связи.
Игры способствуют тому, чтобы нащупать реальные причины проблем и мотивы поведения. Бывает, что человек грезит богатством и высокой должностью, а во время группового штурма понимает, что это — мечты, навязанные окружающими. А другой человек приходит с запросом, что у него эмоциональное выгорание из-за сложностей на работе, но на сессии начинает видеть, что реальный негатив исходит из семьи.
Зачем игропрактика бизнесу
К игропрактикам часто обращаются корпоративные клиенты, которые хотят провести тренинг или оценить психологические и профессиональные особенности сотрудников, их соответствие должности и потенциальные возможности. Игры решают запросы HR-отдела: найм и быстрая адаптация работников, оценка знаний и навыков, вовлечение в работу или сплочение команды.
Это ненавязчивый и легкий способ получить нужные результаты. Ведь сотрудники не испытывают напряжения, а наоборот — веселятся и лучше узнают друг друга. Это помогает им понимать коллег и дальше, в решении рабочих вопросов.
Как стать эффективным предпринимателем
Т-игра — безопасное пространство, в котором проще изучать себя. Она позволяет добиться значительного роста, развивать стратегическое мышление и генерировать идеи. Предприниматель:
- Смотрит на свои действия с новой точки зрения и в комфортной обстановке пробует иные стратегии — так рождаются проекты.
- Осознает, в каком эмоциональном состоянии он находится, есть ли профессиональное выгорание.
- Перестает действовать на автомате. Игроки предлагают разные решения, и человек понимает, что есть много подходов к одной задаче.
- Развивает творческое мышление, интеллектуальную и поведенческую гибкость.
- Видит собственные убеждения как бы со стороны и понимает, как они могут ограничивать его в росте. Пример игры: наступает кризис в бизнесе. Один сотрудник уверен, что кризис все разрушит. Второй — предвкушает, как рынок станет свободен от конкурентов.
- Открывает глаза на «потолки» и страхи, прорабатывает денежное мышление и обучается целеполаганию.
Я работала бизнес-тренером, когда услышала про игры в обучении персонала. Поняла, что это то, чем хочу заниматься
Постепенно стала делать свои игры, проводить тренинги и получать новый опыт. В 2019 году у меня было несколько игр, я хотела обрести больший масштаб в команде единомышленников. Тогда я запустила офлайн-курс по игротехнике (разработка игр) и игропрактике (проведение игр) в Казани. Большинство выпускников с того набора и сейчас работают в школе. Сегодня у нас в команде двадцать человек, мы лидируем на российском рынке и выходим на международный уровень. Продаем игры для бизнеса и личного развития, обучаем людей.
Кто с кем играет?
Тех, кто не знаком с методикой, интересует: какая роль отводится владельцам организаций и сотрудникам? Нужен ли отдельный человек для проведения?
Руководители и менеджеры могут выступать в качестве инициаторов, определять задачи игры.
Но ведет ее игропрактик — он предлагает сценарий, задает вопросы, дает обратную связь и координирует процесс. Ведущий заботится о том, чтобы всем было комфортно: не осуждает и не допускает, чтобы кто-то оказался в неудобном положении. Он помогает иначе взглянуть на рутину, использует систему поощрений.
Активные участники выполняют задания в соответствии со сценарием.
Ведущий переносит игровые процессы и механики в бизнес. В основе сценариев — психологические знания. Хороший специалист знает, как:
- Правильно вести игру и управлять ее ходом: форсировать или сдерживать события.
- Направить споры в мирное русло, задавать вопросы.
- Сделать так, чтобы игроки развивали мысли или глубже погружались в сюжет.
- Довести всех до решения запроса и помочь получить личную пользу.
Где учиться на игропрактика
Профессия подходит людям, которые любят выступать на публике и общаться, легко находят подход к любой аудитории и хотят поддерживать других в том, чтобы они достигали целей и решали проблемы.
Приходите на открытый трехдневный бесплатный интенсив «Игропрактик — профессия будущего!» Анастасии Решетниковой, чтобы узнать секреты этой специальности. Это концентрат информации, которой нет в открытом доступе.
Ежедневно нужно уделять всего час, чтобы присутствовать на прямом эфире. Вы разберетесь:
- как добиться успеха в своем деле и зарабатывать не менее 10 000 ₽ всего за два часа работы;
- что поможет выйти на ежемесячный стабильный доход от 140 000 ₽ на проведении онлайн-игр;
- тонкости входа в профессию и развития в ней, чтобы помочь клиентам разобраться в глубинных запросах.
Интенсив подходит новичкам, которые интересуются психологией и удаленным заработком. А еще психологам, коучам и экспертам по метафорическим картам — они поймут, как поднять чек на услуги в два — три раза, получат эффективный инструмент для работы, который выделит их среди коллег. А еще они научатся привлекать клиентов и получать рекомендации.
Практикующим специалистам тоже будет полезно посетить марафон — они разовьют компетенции и познакомятся с интересными фишками для практики.
Какие перспективы открывает игропрактика
Быть ведущими могут и женщины, и мужчины в любом возрасте, с опытом в психологии или маркетинге или без него. Специалисты могут работать на себя в комфортном режиме и совмещать с основной деятельностью.
У тех, кто освоит трансформационные игры, появляется много возможностей.
Они кратно вырастут в доходе. Смогут использовать интересный инструмент в работе и увеличить чек в несколько раз. Или вообще сменить работу и стать игропрактиком с возможностью зарабатывать не менее 140 000 ₽ в месяц.
Смогут работать с корпорациями. А это значительный рост дохода. Групповые игры для решения задач организаций стоят в среднем 60 000 ₽.
Выберут нишу. Это позволит поднять экспертность и обойти конкурентов.
Будут мягко и быстро доводить людей до результата. Решать любые проблемы проще и результативнее с помощью игр.
Начнут проводить индивидуальные консультации с клиентами с групповых игр. После увлекательного времяпровождения и знакомства с экспертом людям легче обратиться к нему с личными проблемами.
Услуги будут всегда пользоваться спросом. Ведь популярность специальности ежегодно набирает обороты, особенно в коммерческих организациях и на корпоративах.
ИЦ «Сколково» внес игропрактика в «Атлас профессий будущего».
Игропрактика помогает по-новому достигать задач компании. То, что мы привыкли воспринимать как развлечение — незаменимое средство повышения производительности команды, управления ею, развития креативности и ключевых навыков. Многие крупные корпорации уже внедрили метод в обучение персонала.
Если хотите освоить игропрактику или расширить знания в этой области, пройдите онлайн-курсы — школа Анастасии Решетниковой занимает лидирующие позиции в этой области.
Статья подготовлена совместно:
Анастасия Решетникова
Член гильдии разработчиков бизнес-игр. Основатель «Школы игропрактики» с государственной лицензией на образовательную деятельность. Автор курсов и тренингов по обучению на игропрактика.
Фото для статьи: unsplash.com и flaticon.com
Редактор: Ольга Коротаева
- 26.04.2024 10:51:30
- 575
- 0
Тэги: #онлайн-обучение #трансформационные игры #игропрактик #достижение целей
Комментариев к материалу: 0
А вы хотите освоить игропрактику, чтобы достичь желаемых результатов? Расскажите в комментариях.