Отзывы о курсах Ивана Щербы

Курс понравился. Мне его покупал руководитель за счет компании, что не может не радовать))))) Спасибо Ивану, очень четко все разложено в курсе, в голове теперь по полочкам.
Лично мне не хватило прямых эфиров, побольше бы их за курс, удобная штука

В целом бесплатный вебинар от Ивана по карьере оказался очень ценным для меня. На нем Иван дал лайфхаки, после которых я перестала бояться договариваться с работодателями по зарплате и условиям труда в среднем в зарплате я выроста за последние пол года в 2 раза благодаря фишкам именно с Ваниной встречи.

Курс покупал для своего сотрудника, сам часто прохожу обучения, и своим тоже покупаю. В парне были задатки крутого руководителя, но сильно не хватало системности и организованности. Успевал спокойно совмещать с работой. Результатом мы оба довольны. У меня новый роп в компании, у сотрудника выше зарплата.

Была такая история, когда я работала РОПом, девочка плохо обработала заявку, и мне нужно было с ней поговорить. А я просто не знала, как начать. И тогда Ваня записал мне огромное сообщение голосовое на 5 минут и буквально заставил меня почувствовать себя боссом.
Иван сказал очень важную вещь, что как руководитель, я взяла на себя ответственность не только за довольных клиентов, но и за результат своих сотрудников.
Для меня тогда мир вообще перевернулся. Я реально поняла, что значит быть крутым руководителем, с которым хочется работать и делать результат.

Благодарю Ивана и его команду за возможность пройти это обучение. У меня был четкий запрос - занять должность руководителя HR-отдела. Компания большая, была конкуренция. За время сопровождения с Иваном мы успели подтянуть мои слабые стороны, поработали со страхами и удвоили мои профессиональные компетенции. Для меня это огромная победа.
П.С: было 2 встречи с карьерным психологом, я бы еще добавила, конечно. Понравился такой формат

Курсом в целом доволен, подтянул свои скиллы. Хотел увеличил доход, получилось. Ну и дальше только вперед!

Но вот были разборы в прямом эфире, я не всегда успевал по времени. И приходилось потом смотреть их в записи. То есть я уже не мог задать вопрос в эфире напрямую Ивану. Понимаю, что расписание утверждено заранее. Но все равно хочется попросить по возможности подстраиваться под учеников в этом плане.

У меня не было понимания, как выстраиваются процессы в крупных компаниях. Иван научил продавать ответственность. То есть сначала ты берешь ответственность за определенную зону. А дальше уже растешь в доходе и карьере. Также Иван научил выстраивать коммуникацию с коллегами разного уровня. Это помогло мне сделать карьеру в топовой компании

Сильная сторона Ивана в его подходе к людям.
Он прекрасно видит твои сильные и слабые стороны, и помогает развивать то, что можно усилить. Его система управления и постановки задач действительно помогает понять, каким должен быть реальный руководитель. Сначала он ставит тебе задачу, спрашивает, как ты будешь ее выполнять, обсуждает с тобой ошибки. И эту механику ты потом сам применяешь как руководитель. В том числе этот подход позволил мне в дальнейшем развить в себе компетенции руководителя в онлайн-бизнесе. Руководство в онлайне и офлайне - это 2 разных человека, с набором очень разных компетенций.